Pracuj w TOP SECRET!

Kariera

Zapraszamy do współpracy z jedną z największych polskich firm odzieżowych, która posiada sieci salonów w kraju oraz za granicą. Możesz mieć wpływ na rozwój Grupy Kapitałowej REDAN.

MŁODSZY SPECJALISTA DS. IT

Miejsce pracy:
ŁÓDŹ
Nr ref:
SPIT/ŁÓDŹ/0510

Od kandydatów oczekujemy spełnienia następujących wymagań:

    * Bardzo dobra znajomość systemu Linux (preferowane dystrybucje: Suse 9.3, Open Suse 10.3 i wyższe) oraz baz danych;
    * Znajomość zasad programowania w systemach Linux (bash, perl, inne);
    * Znajomość zagadnień związanych z sieciami LAN/WAN oraz VPN;
    * Doświadczenie w administracji systemami oraz w zdalnym zarządzaniu infrastrukturą informatyczną;
    * Kompleksowa wiedza z zakresu bezpieczeństwa infrastruktury informatycznej oraz budowy sieci komputerowych;
    * Samodzielność i odpowiedzialność w rozwiązywaniu zadań, zdolność szybkiego działania i podejmowania decyzji;
    * Bardzo dobra organizacja pracy oraz umiejętność określania priorytetów dla zgłaszanych problemów;

 
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

    * Nadzór nad ciągłością funkcjonowania systemów i infrastruktury teleinformatycznej sklepów;
    * Wdrażanie nowego sprzętu, oprogramowania oraz standardów bezpieczeństwa;
    * Instalację i naprawę sprzętu komputerowego w sklepach oraz oprogramowania;
    * Bieżącą obsługę sklepów w zakresie obsługi i wykorzystania programu działającego w sklepach (helpdesk);
    * Szkolenia pracowników sklepów;

 

Wybranym kandydatom oferujemy współpracę z ciekawą, dynamicznie rozwijającą się firmą. Możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania interesujących doświadczeń. Zapewniamy dobrą atmosferę pracy, niezbędne narzędzia oraz szkolenia.
Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie ofert zawierających CV i list motywacyjny na adres:

rekrutacja.ts@redan.com.pl

Prosimy koniecznie o umieszczenie w temacie maila WYŁĄCZNIE numeru referencyjnego.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 27.08.1997r. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 923 ze zm."